FOXIA HRM · Human Resource Management

Quản trị con người và lương 3P trên một hệ thống

Quản lý hồ sơ, chấm công, nghỉ phép và lương 3P bằng một nguồn dữ liệu nhất quán, kết nối liền mạch với CRM, DMS, WMS và toàn bộ vận hành doanh nghiệp.

Dùng thử miễn phí
3P
Mô hình lương P1-P2-P3
-85%
Thời gian tính lương
5+
Hệ thống kết nối liền mạch
NL
Nguyễn Thị Lan
Trưởng nhóm Kinh doanh · Phòng Sale
NV-0237
Hồ sơ
Chấm công
Lương 3P
Hợp đồng
Phòng ban
Kinh doanh - HCM
Ngày vào
12/03/2023
Cấp bậc
Level 4 · Team Lead
Hợp đồng
Chính thức
GPS
Chấm công hôm nay · 08:02
Văn phòng HCM · GPS + Face ID
ĐÚNG GIỜ
Lương 3P tháng 5/2026
32.400.000đ
P1 Vị trí 15tr
P2 Năng lực 9tr
P3 Hiệu suất 8.4tr
Vấn đề

Quản trị nhân sự kiểu cũ đang kéo chậm doanh nghiệp.

Con người là tài sản lớn nhất, nhưng dữ liệu nhân sự thường vẫn rời rạc, thủ công và khó đối chiếu với hiệu suất vận hành thực tế.

BÀI TOÁN 01

Hồ sơ nhân sự nằm rải rác khắp nơi

Excel, giấy tờ, ổ cứng, group chat... Khi cần tra cứu hợp đồng, bằng cấp hay lịch sử công tác là một cơn ác mộng. Dữ liệu vừa thiếu vừa không cập nhật.

6+
nơi lưu trữ rời rạc
BÀI TOÁN 02

Chấm công & tính lương thủ công, hay sai

Tổng hợp công, OT, nghỉ phép bằng tay cuối tháng. Lương 3P phức tạp, dễ tính nhầm, nhân viên thắc mắc - HR mất hàng tuần mỗi kỳ lương.

5 ngày
để chốt một kỳ lương
BÀI TOÁN 03

Dữ liệu nhân sự tách rời khỏi vận hành

KPI sale nằm ở CRM, sản lượng đi tuyến ở DMS, nhưng lương thưởng lại tính tay tách biệt. Không có sợi dây nối hiệu suất thật với thu nhập.

0
kết nối hiệu suất -> lương
Tính năng

Từ hồ sơ đến lương, dữ liệu nhân sự chạy liền mạch.

Ba năng lực cốt lõi giúp số hoá vòng đời nhân sự và nối hiệu suất thực tế với thu nhập qua mô hình lương 3P.

01
Hồ sơ nhân sự

Hồ sơ nhân sự số hoá toàn diện

Toàn bộ hồ sơ nhân viên trên một nơi duy nhất: thông tin cá nhân, hợp đồng, bằng cấp, quá trình công tác, cơ cấu tổ chức và phân quyền. Tìm kiếm tức thì, luôn cập nhật.

  • Hồ sơ số đầy đủ - hợp đồng, bằng cấp, quyết định
  • Sơ đồ tổ chức & phân quyền theo phòng ban
  • Nhắc hạn hợp đồng, bảo hiểm, đánh giá tự động
1 nơi
Lưu trữ tập trung
100%
Hồ sơ luôn cập nhật
app.foxia.vn / hrm / h-s-nh-n-s-
NL
Nguyễn Thị Lan
NV-0237 · Team Lead
Sale
TH
Trần Văn Hùng
NV-0188 · NV thị trường
DMS
-
PM
Phạm Thu Mai
NV-0301 · CSKH
Call
--
LK
Lê Đức Khang
NV-0356 · Thủ kho
WMS
02
Chấm công

Chấm công đa phương thức

Chấm công bằng GPS, khuôn mặt, Wi-Fi văn phòng hay máy chấm công - phù hợp cho cả nhân viên văn phòng lẫn đội đi thị trường. Tự động tổng hợp công, OT, nghỉ phép theo ca làm việc.

  • Check-in GPS / Face ID / Wi-Fi linh hoạt
  • Quản lý ca, tăng ca, nghỉ phép tự động
  • Đồng bộ công đi tuyến từ FOXIA DMS
Realtime
Bảng công sống
0
Tổng hợp thủ công
app.foxia.vn / hrm / ch-m-c-ng
GPS
GPS
Định vị
ID
Face ID
Khuôn mặt
WF
Wi-Fi
Văn phòng
T2
T3
T4
!
T5
T6
+
T7
CN
22
Ngày công
12h
Tăng ca
1
Đi muộn
2
Phép còn lại
03
Tính lương 3P

Tính lương P1 · P2 · P3 tự động

Engine lương 3P linh hoạt: P1 theo vị trí, P2 theo năng lực, P3 theo hiệu suất thực tế. P3 tự động lấy KPI từ CRM/DMS - gắn thu nhập với kết quả công việc, minh bạch và công bằng.

  • Cấu hình công thức 3P theo từng vị trí
  • P3 đồng bộ KPI thực từ CRM, DMS
  • Tự tính BHXH, thuế TNCN & phiếu lương điện tử
-85%
Thời gian tính lương
99.9%
Độ chính xác
app.foxia.vn / hrm / t-nh-l-ng-3p
NL
Nguyễn Thị Lan
NV-0237 · Team Lead Sale
Kỳ lương 05/2026
P1
Lương vị trí
Theo chức danh Team Lead - Level 4
15.000.000
P2
Lương năng lực
Theo khung năng lực & thâm niên
9.000.000
P3
Lương hiệu suất
KPI 112% - đồng bộ từ FOXIA CRM
8.400.000
Thực nhận (sau BHXH & thuế TNCN)
29.7tr
Hệ sinh thái

HRM là trung tâm dữ liệu con người

Mọi giải pháp FOXIA đều xoay quanh con người. HRM kết nối liền mạch với CRM, CALL, CHAT, DMS và WMS - để hiệu suất thực tế tự động chảy về chấm công và lương 3P.

FOXIAHRMHồ sơ · Chấm công · Lương 3P
CRM
FOXIA CRM
KPI sale -> P3
DMS
FOXIA DMS
Công đi tuyến -> chấm công
WMS
FOXIA WMS
Ca kho -> bảng công
CHAT
FOXIA CHAT
Năng suất CSKH -> KPI
CALL
FOXIA CALL
Hiệu suất gọi -> P3
Dashboard

Toàn cảnh nhân sự cho ban lãnh đạo.

Quân số, biến động, cơ cấu lương 3P, chấm công và quỹ lương theo phòng ban - tất cả realtime trên một màn hình, kết nối dữ liệu từ toàn hệ sinh thái FOXIA.

app.foxia.vn / hrm / overview

Tổng quan nhân sự - Tháng 5/2026

29/05/2026 · 14:22 · Cập nhật realtime
ThángQuýNăm
Tổng nhân sự
329
↑ 14 tháng này
Đi làm hôm nay
90.6%
↑ 2 pts
Quỹ lương tháng
7.8 tỷ
~ ổn định
Tỷ lệ nghỉ việc
1.8%
↓ 0.6 pts

Quân số theo phòng ban

Liên kết hồ sơ từ CRM · DMS · CALL · WMS
Kinh doanh (Sale)
86
Thị trường (DMS)
124
CSKH (Call/Chat)
52
Kho vận (WMS)
38
Vận hành & BO
29

Cơ cấu quỹ lương 3P

Tỷ trọng P1 / P2 / P3 toàn công ty
7.8 tỷquỹ / tháng
P1 · Vị trí48%
P2 · Năng lực27%
P3 · Hiệu suất25%
Lợi ích

Một nền tảng để cả tổ chức cùng làm việc rõ ràng.

Từ nhân viên đến ban lãnh đạo, mỗi vai trò đều làm việc nhẹ nhàng và minh bạch hơn trên cùng một nguồn dữ liệu nhân sự.

NV

Nhân viên

Tự phục vụ - minh bạch thu nhập
  • Chấm công, xin nghỉ phép ngay trên app
  • Xem phiếu lương 3P & KPI minh bạch
  • Tra cứu hợp đồng, bảo hiểm, hồ sơ
  • Hiểu rõ P3 đến từ kết quả công việc
HR

Phòng nhân sự

Tự động hoá - hết việc thủ công
  • Quản lý hồ sơ & vòng đời nhân sự tập trung
  • Chốt bảng công & lương 3P chỉ trong giờ
  • Tự tính BHXH, thuế TNCN, phiếu lương
  • Nhắc hạn hợp đồng, đánh giá tự động

Ban lãnh đạo

Nhìn con người bằng dữ liệu
  • Toàn cảnh quân số & quỹ lương realtime
  • Gắn thu nhập với hiệu suất thực tế
  • Phân tích biến động & chi phí nhân sự
  • Dữ liệu liền mạch với CRM, DMS, WMS
Sẵn sàng bắt đầu

Số hoá nhân sự, khởi đầu từ dữ liệu con người.

15 phút demo. Miễn phí. Đội ngũ FOXIA sẽ tư vấn mô hình lương 3P phù hợp và cách kết nối HRM với hệ thống bạn đang dùng.

  • Tư vấn xây dựng công thức lương 3P theo doanh nghiệp
  • Chấm công đa phương thức - văn phòng & thị trường
  • Kết nối liền mạch CRM · CALL · CHAT · DMS · WMS
  • Hỗ trợ chuyển dữ liệu & vận hành trong 3 tháng đầu
Foxia Logo

© 2026 Foxia.
Đã đăng ký bản quyền.

Liên hệ

Giải thưởng

Sao Khue Award

TOP 10 Doanh nghiệp Công nghệ số Xuất sắc 2024 và Giải thưởng Sao Khuê 2023, 2025